Le profil Relevé d'emploi, du menu Profils... Autres, permet de définir le relevé d'emploi d'un employé qui quitte l'entreprise. Le relevé d'emploi contient les renseignements relatifs à la fin d'emploi suite à une mise à pied, une démission ou autre. Il indique la durée de l'emploi et la rémunération qui a été versée à l'employé. Ces renseignements seront repris lors de l'impression du relevé d'emploi (RE) à partir du menu Rapports... Autres. Information sur l'employé Dans le haut...

Sous l'onglet Information, apparaissent toutes les données concernant l'emploi et la fin d'emploi. Vous devez valider les renseignements, les corriger s'il y a lieu et remplir les champs vides. - Description du poste (optionnel) : Le poste occupé par l'employé. - Date du premier jour de travail : La date du premier jour réel travaillé par l'employé. - Date du dernier jour travaillé : Le dernier jour pour lequel l'employé a reçu un salaire, généralement le dernier jour de paie. - Date ...

Sous l'onglet Informations supplémentaires, inscrivez le nom et le numéro de téléphone de la personne à joindre pour obtenir des renseignements supplémentaires concernant la cessation d'emploi. ​

Sous l'onglet Détail des gains, apparaissent tous les montants assurables gagnés par l'employé lors des 27 dernières périodes de paie. Vous pouvez, au besoin, corriger ces montants. Notez que si vous n'avez pas coché la case Détail des gains sous l'onglet Informations, vous n'avez pas à vous préoccuper de ces champs.

Sous l'onglet Détail des heures, apparaissent toutes les heures assurables travaillées par l'employé lors des 27 dernières périodes de paie. Vous pouvez, au besoin, corriger ces heures.

Sous l'onglet Maladies, vacances et fériés, vous entrez les données relatives aux congés à payer à l'employé en fin d'emploi. Maladies et vacances Dans l'encadré Maladies et vacances, vous indiquez, s'il y a lieu, le montant à payer pour un congé de maladie, un congé parental ou des vacances dues à l'employé. Vous remplissez les champs de la façon suivante : Période de couverture : Sélectionnez la période couverte par le montant payé en maladie ou congé parental : « par jour » ou «...

Sous l'onglet Autres montants, vous indiquez, s'il y a lieu, d'autres montants qui sont dus à l'employé. Vous entrez les raisons des versements et les montants. Vous pouvez aussi inscrire des commentaires concernant le relevé et la cessation d'emploi.

Lorsque tout le relevé est rempli et validé, vous pouvez l'exporter en cliquant sur le bouton Exporter RE dans le haut de la fenêtre à droite. Toutes les données relatives au relevé d'emploi sont alors prêtes pour l'impression du relevé d'emploi. (Veuillez vous référer à l'article suivant : Relevés d'emploi (https://logicielsaturne.ladesk.com/015039-Relev%C3%A9sdemploi))