Sous l'onglet Maladies, vacances et fériés, vous entrez les données relatives aux congés à payer à l'employé en fin d'emploi.
Maladies et vacances
Dans l'encadré Maladies et vacances, vous indiquez, s'il y a lieu, le montant à payer pour un congé de maladie, un congé parental ou des vacances dues à l'employé. Vous remplissez les champs de la façon suivante :
Période de couverture : Sélectionnez la période couverte par le montant payé en maladie ou congé parental : « par jour » ou « par semaine ».
Date débutant : Inscrivez la date de début du paiement du congé de maladie ou du congé parental.
Montant payé : Entrez le montant du paiement du congé de maladie ou parental.
Montant paie de vacances : Entrez le montant de la paie de vacances à verser à l'employé en fin d'emploi.
Congés fériés
Dans l'encadré Congés fériés, vous définissez les congés fériés payés dus à l'employé en fin d'emploi. Vous pouvez en définir trois. Pour chacun, indiquez :
Date du congé statuaire : La date de congé payé à l'employé en fin d'emploi.
Montant congé statuaire : Le montant versé à l'employé pour ce congé.